Alle Belgen zijn ongelijk door de wet
Burgers zijn ongelijk bij het afdwingen van hun arbeidsrechten: economisch gewicht bepaalt in grote mate de effectiviteit van rechtsaanspraak. Een solidaire tegenmacht is nodig voor rechtvaardigheid.
Auteur
Marc Rigaux
Marc Rigaux leidde tot aan zijn emeritaat in 2015 de onderzoeksgroep “sociale concurrentie en recht” aan de Universiteit Antwerpen, waar hij het arbeidsrecht onderwees en beoefende. Hij is voorzitter geweest van het ISUA (Instituut voor de Samenwerking tussen Universiteit en Arbeidersbeweging). Overtuigd van de noodzaak van de wetenschappelijke ondersteuning van de internationalisering van de sociale strijd, had hij de leiding van diverse Europese universitaire samenwerkingsplatforms. Hij publiceert vooral in het domein van het collectief arbeidsrecht en van de theorie over de arbeidsverhoudingen.
-
-
De Europese eenheidsmarkt tegen het arbeidsrecht
De Europese eenheidsmarkt zou leiden tot samenwerking en collectieve welvaart. In plaats daarvan ondergraaft ze de collectieve rechten van de werkende klasse.
-
Onder Deliveroo betekent vrijheid van arbeid brutale uitbuiting
Deliveroo maakt misbruik van het zelfstandigenstatuut. Het juridisch proces dat tegen het bedrijf loopt maakt duidelijk dat arbeidsverhoudingen op een arbeidsovereenkomst gestoeld moeten zijn, in plaats van het arbeidsrecht te ontwijken.
-
De syndicale vrijheid versus de sociale vrede en de sociale onderdrukking
De zogenaamde sociale vrede is zelf niet zonder conflict, en de bewakers ervan niet zonder eigen belangen. Voor een emancipatorische lezing van het collectief arbeidsrecht.
-
Geld, gezondheid en solidariteit: een driehoeksverhouding
Hoe het neoliberale marktsysteem de kosten van zijn almacht afwentelt op de sociale solidariteit.
-
Het arrest-Verlaeckt, of de limieten van de neoliberale tolerantie voor systeemkritiek
Het arrest van het Hof van Cassatie in de zaak tegen Bruno Verlaeckt, de voorzitter van het Antwerpse ABVV, is kenmerkend voor hoe (in)tolerant de rechtspraak is voor systeemkritiek.
-
De autocratie van de onderneming
In tegenstelling tot de staat, waar er sprake is van scheiding der machten, verenigt de werkgever de drie bevoegdheden in zijn persoon. Er is nood aan meer collectieve arbeidsrechten.
-
De bouw van een sociale tegenmacht
Een juridisch-maatschappelijk betoog voor de verbreding van een inhoudsvol arbeidsrecht voor de strijd tegen de sociale concurrentie, de vermarkting en de ontmenselijking van de arbeidsverhoudingen.
