• L’entreprise autocratique

    Contrairement à l’ordre juridique étatique, où les trois pouvoirs sont séparés et indépendants, ces compétences sont réunies en la personne de l’employeur. Pour garantir le respect des droits individuels, il faut augmenter les droits collectifs.

  • Construire un rapport de force

    Pour combattre la concurrence sociale, la marchandisation et la déshumanisation des relations de travail, le droit du travail est un outil primordial. Mais seul un réel rapport de force pourra l’infléchir.