Reconstruire une conscience et une fierté de classe, c’est un enjeu stratégique pour repartir à l’offensive et faire gagner la gauche.
« The working-class is back and we refuse to be poor anymore ! » ( « La classe travailleuse est de retour et nous ne voulons plus jamais être pauvre ! » )1, voici un slogan répété de meeting en meeting lors du printemps-été 2022 par Mick Lynch, le leader du syndicat des cheminots britanniques. En disant cela, il participe à la plus grande mobilisation sociale en Grande-Bretagne depuis la grande grève des mineurs il y a 40 ans. Il rappelle qu’au-delà de la lutte pour les salaires et les conditions de travail, les syndicats et les forces de gauche britanniques mènent un combat pour le redéveloppement d’une forte conscience de classe.
Ce qui se passe en Grande-Bretagne se déroule dans de nombreux autres pays. Les demandes de reconnaissances des « premiers de corvées » de la crise du Covid, et les luttes pour les augmentations salariales face à la boucle prix-profit, ont enclenché un regain de conscience de classe par-delà les bastions militants. En France, les manifestations massives du monde du travail pour la défense des retraites et le soutien largement majoritaire et pérenne des salariés ont reflété ce processus de conscientisation.
Que vont faire les forces de gauche de cette conscience de classe renaissante ? Vont-elles l’amplifier, l’appuyer, la nourrir et … la nommer ?
La lutte pour la conscience de classe
Les fondateurs du mouvement ouvrier moderne ont posé le défi pour ce qu’ils nommaient à leur époque le prolétariat, de passer d’une classe en soi à une classe pour soi. Le prolétariat ou encore comme le définissait Engels, « la classe des ouvriers salariés modernes qui, ne possédant en propre aucun moyen de production, en sont réduits à vendre leur force de travail pour pouvoir vivre »2 devait passer d’une classe qui existe objectivement par la place qu’elle occupe dans le processus de production à une classe consciente d’elle-même, de ses intérêts et de son rôle historique.
