{"id":54327,"date":"2025-07-17T12:28:26","date_gmt":"2025-07-17T10:28:26","guid":{"rendered":"https:\/\/lavamedia.be\/?p=54327"},"modified":"2025-08-06T11:29:10","modified_gmt":"2025-08-06T09:29:10","slug":"la-reforme-des-primes-de-nuit-va-faire-perdre-plus-dun-mois-de-salaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavamedia.be\/fr\/la-reforme-des-primes-de-nuit-va-faire-perdre-plus-dun-mois-de-salaire\/","title":{"rendered":"\u00ab La r\u00e9forme des primes de nuit va faire perdre plus d\u2019un mois de salaire \u00bb"},"content":{"rendered":"

Alerta Arizona n*9 \u2013 Retrouvez les opinions enflamm\u00e9es contre le d\u00e9sert social de De Wever et Bouchez de notre s\u00e9rie Alerta Arizona<\/p>\n

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Olivier Malay est docteur en \u00e9conomie (UCL), il enseigne l\u2019\u00e9thique \u00e9conomique \u00e0 Solvay et collabore au centre d\u2019\u00e9tudes de la centrale CSC Alimentation et services.<\/figcaption><\/figure>\n

Dans les d\u00e9p\u00f4ts et les entrep\u00f4ts des grands magasins, le chargement des marchandises se fait jour et nuit. Et ceux qui travaillent la nuit per\u00e7oivent une prime. C\u2019est un travail dur, et la prime de nuit est une compensation pour le sacrifice de leur vie de famille et de leur sant\u00e9. Or, le gouvernement Arizona a annonc\u00e9 vouloir progressivement supprimer les primes de nuit pour les heures prest\u00e9es entre 20h et minuit et entre 5h et 6h dans les d\u00e9p\u00f4ts.<\/p>\n

Pour bien comprendre la mesure, il faut d\u2019abord \u00e9tablir les montants en jeu. Actuellement, un travailleur de nuit au salaire minimum dans un d\u00e9p\u00f4t du commerce alimentaire gagne en moyenne 3\u2009045 \u20ac brut par mois, auxquels s\u2019ajoutent 30 % de primes de nuit, soit 913 \u20ac (en comptant un horaire de travail 22 h-6 h du matin). Pour un tel travailleur, une perte de trois heures de primes de nuit fera passer ses primes de 913 \u20ac \u00e0 571 \u20ac par mois, soit une perte de 343 \u20ac par mois. Sur toute l\u2019ann\u00e9e, la perte li\u00e9e \u00e0 cette r\u00e9duction des primes de nuit sera \u00e9quivalente \u00e0 plus d\u2019un mois de salaire brut, primes comprises.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Ouvrier logistique<\/td>\nSalaire minimum<\/td>\nBar\u00e8me sup\u00e9rieur<\/td>\n<\/tr>\n
Salaire mensuel 2025<\/td>\n3.045 \u20ac<\/td>\n3.797 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Prime de nuit actuelle (sur les heures 22h-6h)<\/td>\n913 \u20ac<\/td>\n1.519 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Prime de nuit Arizona (sur les heures 24h-5h)<\/td>\n571 \u20ac<\/td>\n949 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Perte avec syst\u00e8me Arizona<\/td>\n– 343 \u20ac<\/td>\n– 570 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Calculs sur un ouvrier de la CP119, 12 ans d’anciennet\u00e9, cat\u00e9gorie 4, entreprise de +50 travailleurs, d\u00e9p\u00f4t de frais<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n

Cet exemple se base sur un travailleur au salaire minimum, mais la plupart ont des salaires plus \u00e9lev\u00e9s. Ainsi, un travailleur de nuit avec un bar\u00e8me sup\u00e9rieur (par exemple chez Delhaize) gagne 1519 \u20ac par mois de primes de nuit (40 % du salaire). Pour lui, la r\u00e9forme Arizona fera perdre 570 \u20ac par mois soit environ 7\u2009380 \u20ac par an (en tenant compte du 13e mois et du p\u00e9cul de vacances). Pour lui, la perte annuelle sera d\u2019environ un mois et demi de salaire brut, primes comprises. En net, c\u2019est quatre \u00e0 cinq fois plus que ce que la r\u00e9forme fiscale voulue par l\u2019Arizona pourrait rapporter \u00e0 ce m\u00eame travailleur, si elle a bien lieu (1200 \u20ac net). Un tel d\u00e9calage met un coup dans l\u2019aile au discours affirmant vouloir mieux r\u00e9mun\u00e9rer le travail.<\/p>\n

Officiellement, la r\u00e9duction des primes de nuit ne devrait avoir lieu que dans le secteur de la distribution et les activit\u00e9s connexes. C\u2019est, selon l\u2019accord gouvernemental, un coup de pouce pour les entreprises qui se lancent dans l\u2019e-commerce et qui doivent pr\u00e9parer les livraisons la nuit. Toutefois, il s\u2019agit d\u2019un bien mauvais pr\u00e9texte. D\u2019abord, si l\u2019e-commerce a du mal \u00e0 se d\u00e9ployer en Belgique, ce n\u2019est pas parce que les travailleurs de nuit co\u00fbtent trop cher. C\u2019est parce que les g\u00e9ants du commerce ont manqu\u00e9 de vision et ont rat\u00e9 le train de l\u2019e-commerce il y a plus de 20 ans quand les grandes plateformes europ\u00e9ennes se sont lanc\u00e9es (Bol.com et Coolblue en 1999 par exemple). Aujourd\u2019hui, ces grandes plateformes capitalisent sur leurs effets d\u2019\u00e9chelle. Le pr\u00e9sum\u00e9 retard belge n\u2019a que peu \u00e0 voir avec le montant des salaires pay\u00e9s.<\/p>\n

D\u2019un point de vue soci\u00e9tal, le travail de nuit est une pratique qu\u2019il faut limiter. Le monde du travail s\u2019est longtemps battu en ce sens.<\/p><\/blockquote>\n

Ensuite, la plupart des travailleurs qui vont voir leurs primes de nuit r\u00e9duites ne travaillent pas pour l\u2019e-commerce. Dans un d\u00e9p\u00f4t alimentaire, moins de 5 % des travailleurs travaillent pour de l\u2019e-commerce. Or, 100% d\u2019entre eux vont voir leurs primes de nuit r\u00e9duites. D\u00e8s lors, il est difficile de croire l\u2019argument selon lequel la baisse des primes de nuit va favoriser l\u2019e-commerce. Elle vise plut\u00f4t \u00e0 jouer Robin des bois \u00e0 l\u2019envers : r\u00e9duire la r\u00e9mun\u00e9ration des travailleurs de nuit, ce qui accro\u00eetra la richesse des propri\u00e9taires des entreprises du m\u00eame montant.<\/p>\n

Ce transfert, s’il a lieu avec succ\u00e8s dans le commerce, ne manquera pas de se r\u00e9pliquer ailleurs. Dans la version actuelle des textes discut\u00e9s au gouvernement, il est possible d\u2019\u00e9tendre la liste des secteurs affect\u00e9s par la mesure par un simple arr\u00eat\u00e9 royal.<\/p>\n

Enfin, rappelons que l\u2019accroissement du travail de nuit n\u2019est pas une \u00e9volution souhaitable. Ce dernier d\u00e9structure la vie de famille et cr\u00e9e des probl\u00e8mes de sant\u00e9. Les \u00e9tudes montrent m\u00eame que les travailleurs de nuit d\u00e9veloppent davantage de cancers.<\/p>\n

D\u2019un point de vue soci\u00e9tal, le travail de nuit est une pratique qu\u2019il faut limiter. Le monde du travail s\u2019est longtemps battu en ce sens. Ces d\u00e9marches ont men\u00e9 \u00e0 l\u2019interdiction de principe du travail de nuit par la loi il y plus d\u2019un si\u00e8cle. Au fil du temps, de nombreuses d\u00e9rogations \u00e0 l\u2019interdiction de principe ont \u00e9t\u00e9 introduites, mais uniquement si l\u2019employeur et les syndicats arrivent \u00e0 se mettre d\u2019accord sur des compensations, par exemple sur le temps de repos ou les primes de nuit.<\/p>\n

Aujourd\u2019hui, plut\u00f4t que r\u00e9duire ces derni\u00e8res, il faudrait plut\u00f4t r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 comment mieux encadrer le travail de nuit, \u00e0 investir dans la sant\u00e9 au travail, et \u00e0 r\u00e9mun\u00e9rer correctement celles et ceux qui font ce m\u00e9tier difficile, plut\u00f4t que de les faire payer pour enrichir leurs employeurs de quelques millions suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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