{"id":11619,"date":"2018-12-17T06:11:57","date_gmt":"2018-12-17T04:11:57","guid":{"rendered":"https:\/\/lavamedia.be\/?p=11619"},"modified":"2022-05-31T16:27:13","modified_gmt":"2022-05-31T14:27:13","slug":"industrie-4-0-la-fin-du-travail-ou-la-fin-du-capitalisme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavamedia.be\/fr\/industrie-4-0-la-fin-du-travail-ou-la-fin-du-capitalisme\/","title":{"rendered":"Industrie 4.0 : la fin du travail ou la fin du capitalisme ?"},"content":{"rendered":"

Supprimer le travail routinier et manuel inint\u00e9ressant devrait \u00eatre une aubaine mais c’est vers l’oppos\u00e9 que le capitalisme nous m\u00e8ne.<\/p>\n

\"\"
\nLes innovations technologiques se succ\u00e8dent \u00e0 un rythme acc\u00e9l\u00e9r\u00e9. Des robots dot\u00e9s de capteurs sensoriels et \u00e0 la capacit\u00e9 d’apprentissage autonome apparaissent en masse. Ils sont d\u00e9sormais en \u00e9tat de conduire eux-m\u00eames des v\u00e9hicules, d’ex\u00e9cuter des t\u00e2ches qui semblaient r\u00e9serv\u00e9es aux humains, de r\u00e9pondre \u00e0 des questions complexes, d’imprimer des objets en 3D\u2026 Interconnect\u00e9s, ils g\u00e8rent des masses de donn\u00e9es consid\u00e9rables, d\u00e9passant largement les possibilit\u00e9s d’un cerveau humain, peuvent les mettre en relation et dessiner de nouvelles potentialit\u00e9s et alternatives, pour le meilleur comme pour le pire. On est entr\u00e9 pleinement dans l’\u00e8re de l’intelligence artificielle.<\/p>\n

Certains parlent de quatri\u00e8me r\u00e9volution industrielle<\/span>1<\/sup><\/a><\/span>. La premi\u00e8re r\u00e9volution remonte au XVIIIe si\u00e8cle, lorsque les m\u00e9tiers textiles et la machine \u00e0 vapeur ont lanc\u00e9 la premi\u00e8re v\u00e9ritable industrialisation de l’histoire. La deuxi\u00e8me date de la fin du XIXe si\u00e8cle avec les inventions du moteur \u00e0 essence et de la lampe \u00e0 incandescence, et le d\u00e9veloppement des proc\u00e9d\u00e9s chimiques. La troisi\u00e8me appara\u00eet \u00e0 la fin du XXe si\u00e8cle avec l’av\u00e8nement de l’ordinateur portable et la simplification des moyens de communication.<\/p>\n

La quatri\u00e8me r\u00e9volution prolongerait ces avanc\u00e9es en introduisant quatre innovations majeures : la collecte des donn\u00e9es informatis\u00e9es dans des proportions gigantesques, aboutissant \u00e0 la fusion des technologies physiques, num\u00e9riques et biologiques ; le d\u00e9veloppement des manipulations g\u00e9n\u00e9tiques \u00e0 partir d’une meilleure connaissance des g\u00e9nomes ; l’introduction de capteurs sensoriels sur les robots d’une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration qui peuvent apprendre par eux-m\u00eames ; la possibilit\u00e9 d’int\u00e9grer la troisi\u00e8me dimension y compris pour imprimer des objets.<\/p>\n

En fait, il n’y a pas d’interpr\u00e9tation consensuelle de ce qui est en train de se passer. Ainsi, l’association allemande des entreprises de t\u00e9l\u00e9communication Bitkom rel\u00e8ve pas moins de 104 descriptions diff\u00e9rentes de ce que sera l’industrie du futur<\/span>2<\/sup><\/a><\/span>. Il est clair qu’on se trouve devant des conjectures, des pr\u00e9visions, qui peuvent \u00e9ventuellement ne pas se r\u00e9aliser. Mais tout le monde est d’accord pour dire qu’il y aura tr\u00e8s probablement un bouleversement d\u00fb \u00e0 des avanc\u00e9es technologiques majeures et qui affectera les \u00e9conomies et la mani\u00e8re dont on produit dans la plupart des pays.<\/p>\n

C’est dans ce cadre que les firmes allemandes, avec l’appui de leur gouvernement, ont lanc\u00e9 en 2011 le programme Industrie 4.0. pour rassembler les projets industriels et de recherches et ainsi perp\u00e9tuer la domination des multinationales allemandes dans les secteurs m\u00e9caniques. \u00c0 leur suite, la Commission europ\u00e9enne a tent\u00e9 d’initier et de rassembler des plans similaires dans les autres nations europ\u00e9ennes, avec des succ\u00e8s mitig\u00e9s pour l’instant. De m\u00eame, la Chine a pris cet exemple pour annoncer ses propres ambitions technologiques \u00e0 travers sa plateforme Made in China 2025. Son but est d’atteindre le rang de leader technologique pour 2049, au moment du centenaire de la r\u00e9volution chinoise<\/span>3<\/sup><\/a><\/span>.<\/p>\n

Tous ces projets montrent que, m\u00eame si l’avenir n’est pas inscrit dans le marbre, il y a n\u00e9anmoins beaucoup de chances pour que la quatri\u00e8me r\u00e9volution industrielle p\u00e9n\u00e8tre massivement les \u00e9conomies et transforme en profondeur les habitudes de travail et de consommation.<\/p>\n

Un travail profond\u00e9ment modifi\u00e9<\/h2>\n

Les pronostics les plus alarmistes circulent sur la disparition prochaine du travail et sur la fin d’un certain nombre de m\u00e9tiers. Ainsi, une \u00e9tude men\u00e9e en 2013 par deux chercheurs d’Oxford pr\u00e9voit que, dans la d\u00e9cennie \u00e0 venir ou la suivante, 47 % des emplois am\u00e9ricains pourraient \u00eatre \u00e9limin\u00e9s par le changement technologique<\/span>4<\/sup><\/a><\/span>. De m\u00eame, un examen par l’Iweps<\/span>5<\/sup><\/a><\/span> de l’impact social de la digitalisation sur l’\u00e9conomie aboutit \u00e0 la conclusion que quelque 564 000 postes risquent d’\u00eatre affect\u00e9s dans une p\u00e9riode de dix \u00e0 vingt ans. Sur un total de 1 143 000 emplois, cela repr\u00e9senterait donc un emploi sur deux<\/span>6<\/sup><\/a><\/span> ! Plus prudente, l’OCDE a pr\u00e9sent\u00e9 une vision alternative o\u00f9 seuls 9 % des emplois seraient r\u00e9ellement menac\u00e9s<\/span>7<\/sup><\/a><\/span>.<\/p>\n

L’association allemande Bitkom rel\u00e8ve pas moins de 104 descriptions diff\u00e9rentes de ce que sera l’industrie du futur.<\/p><\/blockquote>\n

Notre propos ne sera pas ici d’essayer d’am\u00e9liorer ces \u00e9valuations, ou m\u00eame de les analyser, mais de tenter de pr\u00e9ciser les enjeux au niveau du travail. Pour le comprendre, on peut \u00e9tablir les distinctions suivantes : d’abord, entre travail manuel et travail intellectuel (ou cognitif) et, ensuite, entre travail routinier et travail non routinier<\/span>8<\/sup><\/a><\/span>.<\/p>\n

Un travail manuel routinier<\/em> requiert une activit\u00e9 essentiellement physique qui est r\u00e9p\u00e9t\u00e9e \u00e0 longueur de journ\u00e9e. L’exemple type est le montage automobile sur une cha\u00eene d’assemblage. Le travail manuel non routinier<\/em> est toujours ax\u00e9 sur la d\u00e9pense physique, mais exige \u00e9galement des comp\u00e9tences sensorielles, de l’habilet\u00e9 artisanale, voire des connaissances tacites. C’est le cas notamment des r\u00e9parations de v\u00e9hicules. Le travail cognitif routinier<\/em> fait appel aux capacit\u00e9s intellectuelles, mais de fa\u00e7on r\u00e9p\u00e9t\u00e9e. On en trouve dans les op\u00e9rations de classement de dossiers ou autres, ou dans la fourniture de services toujours quasi identiques. Enfin, le travail cognitif non routinier<\/em> est celui qui demande soit une expertise, une r\u00e9flexion, une aptitude \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes, soit un contact important avec d’autres personnes. C’est le domaine de la recherche, du management, de la vente personnelle ou du d\u00e9marchage de clients<\/span>9<\/sup><\/a><\/span>.<\/p>\n

Jusqu’ici, l’automatisation et la robotisation ont surtout touch\u00e9 le travail manuel routinier. C’est l\u00e0 que c’est le plus facile. Des gestes reproduits \u00e0 l’infini durant une journ\u00e9e sont les plus ais\u00e9s \u00e0 codifier et \u00e0 faire ex\u00e9cuter \u00e0 l’identique par une machine, avec une possibilit\u00e9 moindre d’erreur. Mais certaines t\u00e2ches cognitives routini\u00e8res connaissent un m\u00eame sort. Ainsi, l’accueil personnalis\u00e9 dans les services postaux, bancaires ou dans l’administration est progressivement remplac\u00e9 par un automate qui oriente l’usager vers le bon guichet. M\u00eame dans les jeux sp\u00e9culatifs, des algorithmes quelque peu sophistiqu\u00e9s se sont substitu\u00e9s aux traders pour rep\u00e9rer au milli\u00e8me de seconde les diff\u00e9rences de prix entre actifs sur diff\u00e9rentes Bourses.<\/p>\n

Les changements technologiques d\u00e9j\u00e0 \u00e0 l’\u0153uvre ou en pr\u00e9vision devraient bient\u00f4t s’attaquer aux derniers bastions du travail manuel routinier, inonder les domaines du travail cognitif routinier, de certains pans du travail manuel non r\u00e9p\u00e9titif et m\u00eame menacer des missions du travail cognitif non routinier, puisque les robots apprennent \u00e0 apprendre. \u00c9videmment, ceci d\u00e9pendra en partie de la vitesse des innovations, de la possibilit\u00e9 de transformer celles-ci en biens ou en services accept\u00e9s par les consommateurs, des probl\u00e8mes que peuvent poser les lois, les r\u00e8glements et les habitudes dans les diff\u00e9rents pays, mais aussi des luttes sociales men\u00e9es par les salari\u00e9s et les syndicats. Il y a pourtant certaines \u00e9volutions qui semblent in\u00e9vitables \u00e0 l’heure actuelle.<\/p>\n

Ainsi, il y aura probablement une transformation majeure dans l’industrie, en particulier manufacturi\u00e8re. On peut classer l’industrie en trois grandes cat\u00e9gories en fonction de la mani\u00e8re dont on produit les marchandises. Primo, il y a les activit\u00e9s de type chantier : tous les ouvriers sont sur place et s’occupent d’une \u0153uvre collective comme l’\u00e9rection d’un b\u00e2timent ou l’exploitation d’une mine. Secundo, il y a les op\u00e9rations dites de processus : un m\u00e9canisme automatique m\u00e8ne les changements du produit durant les diff\u00e9rentes \u00e9tapes ; les travailleurs se chargent essentiellement de surveiller les machines et d’intervenir lorsque surgit un probl\u00e8me ou lorsqu’un appareil tombe en panne. C’est l’apanage de secteurs comme l’industrie chimique, pharmaceutique ou \u00e9nerg\u00e9tique. Enfin, il y a l’assemblage dont l’automobile est l’arch\u00e9type, mais qui concerne aussi l’\u00e9lectronique, la fabrication des machines, l’agro-alimentaire, etc. Une marchandise est confectionn\u00e9e par des salari\u00e9s qui lui ajoutent sans cesse des compl\u00e9ments sur une cha\u00eene de montage.<\/p>\n

C’est justement dans cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie que les bouleversements technologiques risquent d’\u00eatre les plus importants. Prenons l’exemple d’une usine d’assemblage automobile. Elle se compose de quatre sections ou ateliers : l’emboutissage, o\u00f9 les t\u00f4les d’acier sont form\u00e9es pour devenir des parties de carrosserie ; la t\u00f4lerie, o\u00f9 ces pi\u00e8ces sont soud\u00e9es entre elles pour former le ch\u00e2ssis ; la peinture, o\u00f9 celui-ci est mis en couleurs ; enfin, le montage final, o\u00f9 tous les composants sont ins\u00e9r\u00e9s pour obtenir un v\u00e9hicule \u00e9quip\u00e9.<\/p>\n

Le travail est individualis\u00e9, ce qui donne l’illusion de l’autonomie au fournisseur, qui pourra \u00e9ventuellement travailler quand bon lui semble.<\/p><\/blockquote>\n

Les robots et les processus automatiques sont d\u00e9j\u00e0 largement introduits dans la production. Les presses sont en g\u00e9n\u00e9ral compl\u00e8tement automatis\u00e9es. Le soudage est r\u00e9alis\u00e9 par des robots dans de vastes all\u00e9es o\u00f9 l’on ne rencontre quasiment plus d’ouvriers. Ce sont des machines qui mettent les voitures en couleurs. Il n’y a que deux d\u00e9partements qui accueillent encore massivement de la main-d’\u0153uvre : le contr\u00f4le de la qualit\u00e9 du soudage \u00e0 la fin de la t\u00f4lerie et le montage final. En 1990, Volkswagen Forest<\/span>10<\/sup><\/a><\/span> assemblait environ 200 000 voitures gr\u00e2ce \u00e0 plus de 7 000 ouvriers, alors qu’en 2005, il n’y en avait plus que 5 400 pour un niveau de production similaire. Or, avec les capteurs sensoriels et des robots capables d’imiter les gestes d’\u00eatres humains, ces deux sections risquent d’\u00eatre envahies. D\u00e8s lors, avec des machines qui pressent, qui soudent, qui peignent et qui montent, la cha\u00eene d’assemblage ne sera plus qu’un gigantesque parc de robots et d’automates, surveill\u00e9 en permanence par des ouvriers \u00e0 bord d’un centre de pilotage et qui devront s’activer lorsqu’une panne surviendra (comme c’est le cas dans l’industrie chimique).<\/p>\n

Dans des secteurs moins sophistiqu\u00e9s que l’automobile, comme l’\u00e9lectronique ou l’agro-alimentaire, ce sont d\u00e9j\u00e0 des processus automatiques qui r\u00e9alisent en tr\u00e8s grande partie la confection des biens. En sid\u00e9rurgie, l’introduction de la coul\u00e9e continue ainsi que l’informatisation des laminoirs a boulevers\u00e9 le travail des ouvriers qui, au lieu d’\u00eatre au contact les uns des autres, se trouvent chacun \u00e0 une centaine de m\u00e8tres de distance de l’autre.<\/p>\n

Ce ph\u00e9nom\u00e8ne va encore s’accentuer avec l’arriv\u00e9e de l’impression en 3D, d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sente, mais qui est appel\u00e9e \u00e0 s’\u00e9tendre encore largement. Gr\u00e2ce \u00e0 cette innovation, il sera possible de produire facilement de petites quantit\u00e9s de pi\u00e8ces sophistiqu\u00e9es con\u00e7ues avec pr\u00e9cision sur ordinateur. \u00c0 l’heure actuelle, il est d\u00e9j\u00e0 possible de confectionner des pi\u00e8ces en plastique, aluminium, acier inoxydable, c\u00e9ramique ou m\u00eame en nouveaux mat\u00e9riaux. L’aviation et la m\u00e9decine utilisent d\u00e9j\u00e0 abondamment ce proc\u00e9d\u00e9<\/span>11<\/sup><\/a><\/span>. De nouveau, le travail se limite \u00e0 celui de l\u2018 \u00e9laboration du produit et de la surveillance des machines qui op\u00e8rent. Tout le reste rel\u00e8ve du syst\u00e8me automatique.<\/p>\n

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Part de l’emploi manufacturier dans l’emploi total en Europe, aux \u00c9tats-Unis et au Japon 1960-2017 (en %)
Source AMECO, base de donn\u00e9es.
Notes Les statistiques pour le Japon et les \u00c9tats-Unis sont bas\u00e9es sur l’emploi total.
Celles pour l’Union europ\u00e9enne sur le nombre de salari\u00e9s.<\/figcaption><\/figure>\n

En clair, l’industrie d’assemblage va se muer en une immense activit\u00e9 de processus, avec une r\u00e9duction massive d’emplois, comme cela se passe dans le secteur chimique. De toute fa\u00e7on, cette diminution des postes de travail est une tendance g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e depuis des ann\u00e9es, comme le montre le graphique 1.<\/p>\n

La baisse relative de l’emploi est manifeste pour les trois r\u00e9gions, avec un petit retard pour le Japon (1974). C’est m\u00eame une limitation en termes absolus. En 1979, aux \u00c9tats-Unis, l’industrie manufacturi\u00e8re occupait plus de 22 millions de personnes. Celles-ci ne sont plus que 15,4 millions \u00e0 ce jour. Au Japon, elles sont pass\u00e9es de 15 millions en 1992 \u00e0 10,5 millions vingt-cinq ans plus tard. En Europe occidentale, le nombre de salari\u00e9s<\/span>12<\/sup><\/a><\/span> a atteint un maximum de 34,5 millions en 1974. Depuis, il ne cesse de diminuer pour tomber \u00e0 moins de 22 millions en 2017.<\/p>\n

\u00dcber alles (par-dessus tout)<\/h2>\n

L’industrie manufacturi\u00e8re n’est pas la seule \u00e0 \u00eatre touch\u00e9e. De nombreux secteurs pourraient tomber dans la m\u00eame (m\u00e9s)aventure. Ainsi, dans le domaine de la sant\u00e9, des robots sont capables d’imiter les gestes d’infirmiers (ou infirmi\u00e8res) pour laver et pr\u00e9parer les patients. Dans la logistique, activit\u00e9 privil\u00e9gi\u00e9e tant par la Flandre que par la Wallonie, des automates dot\u00e9s de capteurs peuvent se d\u00e9placer dans un univers complexe pour acheminer sans accident, dans une vaste salle, des marchandises d’un emplacement \u00e0 un autre et ainsi les ranger et les classer.<\/p>\n

Mais un autre ph\u00e9nom\u00e8ne est en train de se d\u00e9velopper dans les services : l’\u00e9mergence de plateformes qui s’immiscent entre le fournisseur et le client. Ce sont les nouveaux acteurs que tout le monde conna\u00eet aujourd’hui : Amazon, Google, Facebook, Twitter, Instagram, Uber, Airbnb\u2026 Ce qui est particulier, c’est que c’est cet interm\u00e9diaire qui va gagner le plus gros pactole engendr\u00e9 par cette relation nouvelle : soit il va sous-payer le fournisseur salari\u00e9 (voir l’article de Martin Willems dans ce num\u00e9ro, ndlr), soit il va r\u00e9colter toutes les donn\u00e9es laiss\u00e9es par les clients pour les vendre \u00e0 des entreprises commerciales qui pourront les utiliser pour cibler leur publicit\u00e9<\/span>13<\/sup><\/a><\/span> (ou \u00e9ventuellement \u00e0 d’autres fins<\/span>14<\/sup><\/a><\/span>).<\/p>\n

De cette fa\u00e7on, le travail et les conditions dans lesquelles il s’exerce changent compl\u00e8tement. Individualis\u00e9, il donne l’illusion de l’autonomie au fournisseur, qui pourra \u00e9ventuellement travailler quand bon lui semble. Mais, en \u00e9tant sous-pay\u00e9 et avec une s\u00e9curit\u00e9 sociale moindre qu’il risque de devoir un jour ou l’autre compenser par lui-m\u00eame, cette apparence ne devrait pas durer tr\u00e8s longtemps.<\/p>\n

Si les robots et les processus automatis\u00e9s remplacent de plus en plus le labeur humain, le fondement de la richesse capitaliste tend \u00e0 diminuer.<\/p><\/blockquote>\n

On se rapprocherait un peu plus du mod\u00e8le lanc\u00e9 il y a plus de vingt ans par William Bridges, consultant pour entreprises. Celui-ci proposait \u00e0 chaque travailleur de se concevoir comme une petite entreprise, qu’il pouvait appeler la \u00ab Moi SA \u00bb, parce qu’il devait consid\u00e9rer chaque labeur comme une relation de march\u00e9 entre un client et un fournisseur, peu importe le statut exact de ce dernier. Il utilisait la notion d’employabilit\u00e9, reprise depuis lors un peu partout, qu’il d\u00e9finissait ainsi : \u00ab Votre s\u00e9curit\u00e9 proviendra d’abord et avant tout de votre capacit\u00e9 \u00e0 vous rendre all\u00e9chant pour l’employeur<\/span>15<\/sup><\/a><\/span>.\u00bb En bref, il conviait les travailleurs \u00e0 \u00eatre corv\u00e9ables \u00e0 merci, ce qu’ils deviennent effectivement dans la nouvelle forme de travail promue par les nouvelles plateformes qui, outre l’exploitation accrue, pose un grand probl\u00e8me d’organisation aux syndicats et donc affaiblit la capacit\u00e9 de r\u00e9sistance des travailleurs.<\/p>\n

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\u00c9volution du nombre d’ind\u00e9pendants dans l’emploi total en Europe et aux \u00c9tats-Unis 1960-2017 (en %)
Source AMECO, base de donn\u00e9es.<\/figcaption><\/figure>\n

N\u00e9anmoins, cette tendance est encore lente et la lutte contre une \u00ab uberisation \u00bb du travail est d\u00e9j\u00e0 men\u00e9e dans plusieurs pays. Le graphique 2 montre la progression du travail ind\u00e9pendant en Europe et aux \u00c9tats-Unis<\/span>16<\/sup><\/a><\/span>. Nous avons ajout\u00e9 la courbe pour la Belgique.<\/p>\n

On observe une r\u00e9duction assez constante du statut d’ind\u00e9pendants, li\u00e9e dans un premier temps \u00e0 la baisse du nombre de fermiers, aussi bien en Europe qu’aux \u00c9tats-Unis. Il y a une l\u00e9g\u00e8re remont\u00e9e du nombre et du pourcentage dans les ann\u00e9es 1980. Ensuite, la diminution se poursuit \u00e0 un rythme beaucoup plus faible jusqu’\u00e0 aujourd’hui.<\/p>\n

Contrairement \u00e0 ce qu’on pourrait penser, ces derni\u00e8res ann\u00e9es la baisse est m\u00eame plus forte aux \u00c9tats-Unis qu’en Europe. En fait, sur le vieux continent, depuis le d\u00e9but du si\u00e8cle, 1,5 million d’emplois ind\u00e9pendants ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s net<\/span>17<\/sup><\/a><\/span>. Cela n’a repr\u00e9sent\u00e9 que 7,7 % de la cr\u00e9ation de postes sur la p\u00e9riode. D’o\u00f9 un recul de la part de ce statut dans la force de travail.<\/p>\n

En revanche, l’augmentation a \u00e9t\u00e9 focalis\u00e9e dans la partie occidentale d’o\u00f9 est partie la premi\u00e8re industrialisation mondiale : Allemagne, Benelux, France et Grande-Bretagne. Deux pays m\u00eames concentrent l’essentiel de la progression : la France avec 500 000 emplois en plus et surtout les \u00eeles britanniques avec 1,5 million. Un tiers des postes apparus de l’autre c\u00f4t\u00e9 de la Manche depuis 2000 ont des statuts d’ind\u00e9pendants. Au Benelux, l’augmentation est de 325 000, venant surtout des Pays-Bas (mais la Belgique n’est pas en reste). En Allemagne, la hausse entre 2000 et 2008 a port\u00e9 sur 500 000 travailleurs. Mais, apr\u00e8s la crise de 2008, 200 000 emplois de ce type ont disparu. Au total, il n’y a que dans trois \u00c9tats o\u00f9 les ind\u00e9pendants sont devenus plus nombreux : en France et aux Pays-Bas avec une croissance de 1 % par rapport \u00e0 2000, et surtout en Grande-Bretagne avec une hausse de 3 %.<\/p>\n

Socialisme ou barbarie ?<\/h2>\n

Ces perspectives sont inqui\u00e9tantes pour les travailleurs : des emplois en moins, du travail plus p\u00e9nible, une r\u00e9sistance plus difficile \u00e0 organiser\u2026 Pourtant, en toute rationalit\u00e9, cela ne devrait pas \u00eatre le cas. Supprimer le travail routinier et une partie du travail manuel inint\u00e9ressant devrait \u00eatre une aubaine pour les salari\u00e9s. Ce serait l’occasion de se centrer sur les travaux les plus int\u00e9ressants, qualifiants, ceux d’analyse, de conception, de d\u00e9veloppement, de contacts humains\u2026<\/p>\n

En m\u00eame temps, puisque l’ensemble de la production mat\u00e9rielle ira plus vite et pourra approvisionner la plan\u00e8te en abondance (suivant les limites \u00e9cologiques), cela devrait d\u00e9gager du temps libre pour tous, permettant \u00e0 chacun de s’occuper de la vie de la cit\u00e9, de d\u00e9tente, de loisirs, d’aspirations culturelles, artistiques\u2026 Les innovations offrent des opportunit\u00e9s incroyables pour augmenter formidablement nos connaissances, pour d\u00e9velopper notre cr\u00e9ativit\u00e9, pour engendrer des discussions de toutes sortes sur des r\u00e9seaux de plus en plus vastes, pour accro\u00eetre la participation populaire aux d\u00e9cisions, pour affronter les d\u00e9fis \u00e9cologiques de notre si\u00e8cle\u2026 Bref, ce serait la possibilit\u00e9 de cr\u00e9er un paradis sur terre (toute proportion gard\u00e9e).<\/p>\n

Mais c’est vers l’oppos\u00e9 que le capitalisme nous m\u00e8ne. C’est la recherche du profit qui dicte \u00e0 la fois l’avanc\u00e9e des progr\u00e8s technologiques et la mani\u00e8re dont ils sont introduits. D’un c\u00f4t\u00e9, l’introduction de telle ou telle nouveaut\u00e9 d\u00e9pendra essentiellement des niveaux de rentabilit\u00e9 qu’elle engendrera, pas des besoins humains fondamentaux. De l’autre, le travail requis, bien que rendu moins lourd puisque ce seront des machines qui op\u00e9reront de plus en plus \u00e0 la place des \u00eatres humains, sera plus exigeant, plus stressant \u00e9tant donn\u00e9 que chaque minute compte pour tirer le plus de b\u00e9n\u00e9fices d’un parc industriel accru.<\/p>\n

De ce fait, le capitalisme entre dans une contradiction de plus en plus insoluble. En effet, c’est du travail qu’il tire ses gains, \u00e0 travers le pr\u00e9l\u00e8vement de la plus-value qu’il en tire et qui constitue la base des profits. Or, si les robots et les processus automatis\u00e9s remplacent de plus en plus le labeur humain pour la production des marchandises, le fondement de la richesse capitaliste tend \u00e0 diminuer, voire \u00e0 dispara\u00eetre. Chaque firme a int\u00e9r\u00eat \u00e0 pousser cette m\u00e9canisation le plus loin possible, car cela lui permet de gagner des march\u00e9s, de battre ses concurrents par des co\u00fbts amoindris et donc d’am\u00e9liorer sa propre rentabilit\u00e9. Mais, est-ce bien le cas pour le syst\u00e8me dans son ensemble ?<\/p>\n

Partant de cette constatation et s’appuyant sur certains textes marxistes<\/span>18<\/sup><\/a><\/span>, des auteurs comme Paul Mason annoncent la fin du capitalisme<\/span>19<\/sup><\/a><\/span>. Selon lui, le capitalisme se remplacerait de lui-m\u00eame par ce qu’il appelle le post-capitalisme, \u00e0 travers la multiplication de r\u00e9seaux libres qui proposeraient leurs services de fa\u00e7on gratuite, car le travail ne co\u00fbterait quasiment rien. L’exemple type en serait Wikip\u00e9dia, l’encyclop\u00e9die mondiale en ligne. Le d\u00e9veloppement de ces initiatives irait directement \u00e0 l’encontre des monopoles comme Apple, Microsoft, Intel, IBM, Alphabet (la soci\u00e9t\u00e9 qui g\u00e8re Google) et autres. Ces derniers ayant besoin d’une exclusivit\u00e9 pour tirer une rente sur l’ensemble de la population et pr\u00e9senter des profits tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9s (plus de 40 milliards de dollars chaque ann\u00e9e depuis 2012 pour Apple), des plateformes, vu leur gratuit\u00e9, viendraient mettre en p\u00e9ril ce syst\u00e8me. Paul Mason appelle donc \u00e0 les d\u00e9velopper et \u00e0 les soutenir.<\/p>\n

On est quelque peu \u00e9tonn\u00e9 de cette analyse. Comme auparavant celle de Michael Hardt et Toni Negri de laquelle elle para\u00eet s’inspirer<\/span>20<\/sup><\/a><\/span>, elle s’appuie surtout sur des impressions g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es en v\u00e9rit\u00e9s scientifiques. Il est clair qu’on n’assiste pas \u00e0 la disparition du travail. La productivit\u00e9 peut faire un bond qualitatif dans l’industrie manufacturi\u00e8re, en employant moins de personnes pour une production accrue. Cela signifie qu’elle suivra le sort de l’agriculture qui, d’un c\u00f4t\u00e9, peut nourrir la plan\u00e8te enti\u00e8re, mais, de l’autre, demande moins de bras pour obtenir ce r\u00e9sultat. Ce n’est pas sa fin, ni celle du labeur n\u00e9cessaire \u00e0 l’obtention des marchandises.<\/p>\n

La position de Paul Mason affaiblit les batailles concr\u00e8tes que vont devoir mener les syndicats face \u00e0 cette r\u00e9volution industrielle.<\/p><\/blockquote>\n

Ensuite, d’autres postes seront cr\u00e9\u00e9s dans d’autres secteurs, notamment dans celui des services. Les m\u00e9tiers de conception, de recherches, de r\u00e9paration des robots, de d\u00e9veloppeur informatique, de s\u00e9curit\u00e9 cybern\u00e9tique\u2026 devront se d\u00e9velopper pour assurer la continuit\u00e9 de la r\u00e9volution industrielle. D’autres changeront de visage mais ne seront pas \u00e9limin\u00e9s, comme les professions de la sant\u00e9, de l’enseignement et de la formation, de l’administration, des loisirs\u2026 Il n’y a qu’une partie des occupations actuelles qui seront d\u00e9finitivement supprim\u00e9es. Et il est encore trop t\u00f4t pour pr\u00e9ciser d\u00e9finitivement lesquelles.<\/p>\n

Pour le capitalisme dans son ensemble, ceci est un enjeu important. En effet, si des emplois se cr\u00e9ent pour assouvir de nouveaux besoins humains \u00e0 travers la r\u00e9alisation de nouvelles marchandises (des biens ou des services), le travail fourni sera productif et les firmes capitalistes qui l’utilisent en tireront de la plus-value. Si, au contraire, ces emplois servent \u00e0 g\u00e9rer des co\u00fbts comme ceux engendr\u00e9s, par exemple, par l’augmentation des mesures de s\u00e9curit\u00e9, et m\u00eame si ce travail n’est pas inutile, il sera improductif : les entreprises ne pourront pas en extraire de la plus-value et elles devront pr\u00e9lever leurs b\u00e9n\u00e9fices sur les autres secteurs. Il n’y aura pas de richesse suppl\u00e9mentaire cr\u00e9\u00e9e.<\/p>\n

C’est l\u00e0 aussi qu’un syst\u00e8me alternatif serait sup\u00e9rieur au capitalisme. Non r\u00e9gi par le profit, parce que la propri\u00e9t\u00e9 des firmes, des terres, des usines, des bureaux serait collective, le socialisme ne serait plus oblig\u00e9 de fonctionner sur base des valeurs mon\u00e9taires, \u00e9changeables. La question du travail productif se poserait autrement. Il ne devrait plus \u00ab rapporter \u00bb, mais \u00eatre simplement utile \u00e0 la communaut\u00e9. Tout labeur qui am\u00e9liore le quotidien des populations m\u00e9riterait valorisation. Il ne devra pas prioritairement servir \u00e0 la valorisation du capital (et donc servir les dirigeants d’entreprise et actionnaires qui en vivent). Et s’il faut moins de temps pour produire certains biens ou services, soit on pourrait se consacrer \u00e0 d’autres t\u00e2ches tout aussi n\u00e9cessaires, soit on diminuerait le temps de travail.<\/p>\n

Enfin, la position de Mason affaiblit les batailles concr\u00e8tes que devront mener les syndicats face \u00e0 cette r\u00e9volution industrielle : reclassement des salari\u00e9s victimes de l’automatisation industrielle, obligation pour les plateformes capitalistes de payer des salaires d\u00e9cents pour leurs travailleurs et de fournir une s\u00e9curit\u00e9 sociale digne de ce nom aux \u00ab ind\u00e9pendants \u00bb, d\u00e9fense du syst\u00e8me actuel de s\u00e9curit\u00e9 sociale et refinancement de ce syst\u00e8me (sur le compte des \u00ab riches \u00bb) pour en assurer la p\u00e9rennit\u00e9, r\u00e9duction du temps de travail pour compenser la hausse des gains de productivit\u00e9 des salari\u00e9s\u2026 C’est par ces luttes sociales que les travailleurs pourront prendre leur avenir en main jusqu’\u00e0 construire une soci\u00e9t\u00e9 alternative, le socialisme.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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